Дело №2-1933/10

Решение

Именем Российской Федерации

 

 

!! апреля 2010 года

Октябрьский районный суд города Тамбова в составе:

Председательствующего судьи !!!

При секретаре !!!.,

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску В А В к ООО «Т м» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,

 

Установил:

 

            В А.В. обратился в суд с иском к ООО «Т м» о взыскании заработной платы, указав, что  работал в ООО «Т м» в качестве токаря 5-го разряда с !! января 2!!! года по !! июля 2!!! года. Ему не выплачена заработная плата за май-июль 2!!! года, задолженность составляет !! !!! рубля !! копеек. Просил взыскать с ответчика указанную сумму, а также компенсацию морального вреда в сумме !!! рублей.

            В судебном заседании В А.В. исковые требования поддержал по изложенным в заявлении основаниям, просил взыскать с ООО «Т м» задолженность по заработной плате в сумме !! !!! рубля !! копеек и компенсацию морального вреда в размере !!! рублей, пояснив, что неоднократно обращался к ответчику по вопросу выплаты ему заработной платы, однако его обращения остались без удовлетворения, в связи с чем ему пришлось обратится в суд.

            Представитель ответчика (по доверенности) С А.И. исковые требования в части взыскания заработной платы признал, а в удовлетворении исковых требований компенсации морального вреда просил отказать, пояснив, что согласно ст.151 ГК РФ неимущественные права истца не были нарушены. В связи со сложной экономической ситуацией на предприятии они не имеют возможности погасить задолженность перед всеми работниками, выплаты заработной платы производятся постепенно.

            Согласно ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объёме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

            В силу ст. 130 ТК РФ в систему основных государственных гарантий по оплате труда работников включается обеспечение получения работником заработной платы в случае прекращения деятельности работодателя и его неплатежеспособности  в соответствии с федеральными законами.

            В судебном заседании В А.В. пояснил, что ответчик своевременно не выплатил ему заработную плату, задолженность составила !!!!! рубля !! копеек, данный факт не отрицался представителем ответчика.

            При таких обстоятельствах суд считает возможным удовлетворить требования В А.В. о взыскании задолженности по заработной плате в сумме !!!! рубля !! копеек.

            На основании ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

 Поскольку на работодателе лежала ответственность своевременно выплачивать заработную плату сотрудникам, однако этого сделано не было, действия ответчика можно признать неправомерными, в связи с чем, суд считает необходимым взыскать в пользу истца компенсацию   морального вреда в сумме !!! рублей.

В силу статьи 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию в федеральный бюджет госпошлина, от которой истец был освобожден в сумме !!! рублей !! копейки.

            На основании ст.211 ГПК РФ решение в части взыскания заработной платы обратить к немедленному исполнению.

            Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

 

Решил:

 

Исковые требования удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Т м» в пользу В А В заработную плату в сумме !!! рубля !! копеек, а также компенсацию морального вреда в размере !!! рублей.

Взыскать с ООО «Т м» в федеральный бюджет госпошлину в размере !!! рублей !! копейки.

Решение в части взыскания заработной платы в размере !!! рубля !! копеек обратить к немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в 10-дневный срок в Тамбовский областной суд.

 

                                                                                              

Судья:                                                                                  

 

Мотивированное решение изготовлено !!.!!.2010 года.

 

Судья: