Дело №2-851/10

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

 

18 марта 2010 года Октябрьский районный суд города Тамбова в составе:

председательствующего судьи Поповой Е.В.

при секретаре Копыловой Ю.П.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Н.А.Г к Управлению труда и социального развития Тамбовской области о присвоении звания «Ветеран труда» и выдачи удостоверения,

 

УСТАНОВИЛ:

 

Решением областной межведомственной комиссии по рассмотрению спорных вопросов, связанных с присвоением звания «Ветеран труда» (протокол № 11 от 26.11.2009 г.) Н.А.Г. отказано в выдаче удостоверения «Ветеран труда», в связи с отсутствием необходимого трудового стажа.

Н.А.Г. обратился в суд с иском к Управлению труда и социального развития Тамбовской области, в котором просит обязать ответчика присвоить ему звание «Ветеран труда» и выдать удостоверение «Ветеран труда». В обоснование указывает, что проходил службу в системе Управления Федеральной службы исполнения наказания РФ и уволен на пенсию за выслугу лет. Во время прохождения службы был награжден медалями «За службу» 3  и 2 степени, поэтому полностью соответствует требованиям, установленным для присвоения звания «Ветеран труда».

В судебном заседании Н.А.Г. исковые требования поддержал в том же объеме по изложенным в иске основаниям.

Управление труда и социального развития Тамбовской области просило рассмотреть дело без участия представителя, против удовлетворения иска возражало по тем основаниям, что у истца отсутствует необходимый трудовой стаж и пенсионное удостоверение.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими  удовлетворению.

Согласно пункту «ж» части 1 статьи 72 Конституции РФ социальная защита, включая социальное обеспечение, находится в совместном ведении Российской Федерации и субъектов Российской Федерации.

В силу части 2 статьи 76 Конституции РФ по предметам совместного ведения Российской Федерации и субъектов Российской Федерации издаются федеральные законы и принимаемые в соответствии с ними законы и иные нормативно-правовые акты субъектов Российской Федерации.

Правовые гарантии социальной защиты ветеранов в РФ установлены Федеральным законом от 12.01.1995 г. № 5-ФЗ «О ветеранах», статьей 1 которого определены категории ветеранов, включая ветеранов труда.

Отношения, связанные с присвоением звания «Ветеран труда», урегулированы в статье 7 названного Федерального закона, в соответствии с которой ветеранами труда являются лица, имеющие удостоверение «Ветеран труда»; награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

В соответствии с пунктом 4 этой же статьи порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и нормативными правовыми актами субъектов РФ.

В целях реализации этих положений Федерального закона Тамбовской областной Думой принят закон Тамбовской области от 23.07.2007 г. № 247-З «О порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда».

На основании статьи 1 данного Закона звание «Ветеран труда» присваивается лицам: награжденным орденами и медалями, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденными знаками отличия в труде и имеющим трудовой стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости или за выслугу лет.

Основанием для присвоения звания «Ветеран труда» лицам, указанным в статье 1 настоящего Закона, являются документы,  подтверждающие награждение орденами или медалями, либо присвоение почетных званий  СССР или РФ либо награждение ведомственными знаками отличия в труде и стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости или за выслугу лет (ст.2 Закона).

Как видно из материалов дела, Н.А.Г. отказано межведомственной комиссией Управления труда и социального развития Тамбовской области в выдаче удостоверения «Ветеран труда» в связи с отсутствием трудового стажа – 25 лет.

В соответствии с пунктом «а» статьи 13 Закона РФ от 12 января 1993 года № 4469 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы и их семей» - лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, имеющие на день увольнения со  службы выслугу на военной службе и (или) на службе в органах внутренних дел, и (или) на службе в Государственной противопожарной службе и (или) на службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) на службе в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы 20 лет и более, имеют право на пенсию за выслугу лет.

Согласно приказу УФСИН России по Тамбовской области № … от …. г. об увольнении истца из уголовно-исполнительной системы его выслуга в календарном исчислении составляет 15 лет 01 месяц 29 дней, а в льготном исчислении - 20 лет 08 месяцев 27 дней.

Таким образом, судом установлено, что выслуга лет истца в льготном исчислении более 20 лет, он награжден ведомственными наградами, следовательно, имеет право на присвоение звания «Ветеран труда» и получение соответствующего удостоверения.

Руководствуясь ст.ст.194-199  ГПК РФ, суд

 

РЕШИЛ:

 

Исковые требования Н.А.Г. удовлетворить.

Обязать Управление труда и социального развития Тамбовской области присвоить Н.А.Г. звание «Ветеран труда» и выдать удостоверение «Ветеран труда».

Решение может быть обжаловано в Тамбовский областной суд в течение 10 дней.

 

 

Судья –                                                                                                          Е.В. Попова