Arms
 
развернуть
 
392024, г. Тамбов, ул. К. Маркса, д. 406
Тел.: (4752) 58-35-99
oktyabrsky@usdtambov.ru sud23.tmb@sudrf.ru
показать на карте
392024, г. Тамбов, ул. К. Маркса, д. 406Тел.: (4752) 58-35-99oktyabrsky@usdtambov.ru sud23.tmb@sudrf.ru
ПОЛЕЗНЫЕ ССЫЛКИ










СПРАВОЧНАЯ ИНФОРМАЦИЯ(архив)
Решение по делу №2-1197/2010

                                                                   Гражданское дело № 2-1197/10

 

 

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

 

29 марта 2010 года  

Октябрьский районный суд города Тамбова в составе:

председательствующего  судьи Дьяковой С.А.

При секретаре Ревякиной Ю.Н.

 

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Г.А.Б. к  ФГУ « Исправительная колония № 1 УФСИН  по Тамбовской области» о возложении обязанности по предоставлению дополнительного отпуска,

 

У С Т А Н О В И Л :

 

Г.А.Б. обратился с иском о возложении обязанности на ФГУ «ИК № 1 УФСИН по Тамбовской области»  о предоставлении дополнительного отпуска, в обосновании иска указав, что он работает в должности младшего инспектора 2 категории группы надзора отдела безопасности  с 22 октября 2003 года.

Приказом начальника ИК № … от  01 января 2009 года он закреплен за обслуживанием туберкулезного отделения областной больницы ФБУ ИК № 1 для осуществления надзора за больными активным туберкулезом и проведением режимных мероприятий с 01 января 20009 года по 31  декабря 2009 года.

С 18 января 2010 года по 25 февраля 2010 года ему был предоставлен очередной ежегодный оплачиваемый отпуск. Считает, что он в соответствии с ФЗ от 18 июня 2001 года № 77-ФЗ « О предупреждении распространения туберкулеза в Российской Федерации» имеет право на дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 14 календарных дней. Однако данный отпуск ему не был предоставлен, просит обязать ответчика предоставить ему дополнительный отпуск продолжительностью 14 календарных дней .

В судебном заседании Г.А.Б. исковые требования поддержал по основаниям изложенным в иске.

Представитель  ФГУ ИК № 1  - К.Е.А. исковые требования не признал. Пояснил, что дополнительный отпуск Г.А.Б. не был предоставлен, поскольку  согласно Перечня должностей медицинских, ветеринарных и иных работников, непосредственно участвующих в оказании  противотуберкулезной помощи  предусмотрено только дополнительная оплата труда личному составу, право на сокращенную неделю и дополнительный отпуск истец не имеет.

Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд не находит оснований для удовлетворения иска.

Судом установлено, что Г.А.Б. проходит службу в уголовно-исполнительной системе с 24 сентября 2002 года,  в должности младшего инспектора 2 категории группы надзора  отдела безопасности ФБУ ИК-1 УФСИН России по Тамбовской области 22 октября 2003 года.

Приказом начальника ИК № … от 13 января 2009 года , № … Г.А.Б. с 01 января 2009 года по 31 декабря 2009 года закреплен за обслуживанием туберкулезного отделения областной больницы ФБУ ИК-1 для осуществления надзора за больными активным туберкулезом и проведением режимных мероприятий.

В соответствии со ст.117 Трудового кодекса РФ ежегодный дополнительный оплачиваемый  отпуск   предоставляется работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда: на работах, связанных с неблагоприятным воздействием на здоровье человека вредных, физических, химических и иных факторов.

Минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, и его предоставления устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. 

            Во исполнение Федерального закона от 18 июня 2001 года № 77-ФЗ « О предупреждении распространения туберкулеза в Российской Федерации» и Постановления Правительства Российской Федерации от 25 декабря 2001 года № 892 «О реализации Федерального закона « О предупреждении распространения туберкулеза в Российской Федерации»  приказом Министра здравоохранения от 30 мая 2003 года утвержден Перечень должностей медицинских, ветеринарных и иных работников, непосредственно участвующих в оказании противотуберкулезной помощи, а также работников организаций по производству и хранению продуктов животноводства, обслуживающих больных туберкулезом сельскохозяйственных животных, занятие которых связано с опасностью инфицирования микробактериями туберкулеза, дающих право на дополнительный оплачиваемый отпуск,30-и часовую неделю и  дополнительную оплату труда в связи с вредными условиями труда.

Раздел 5 Перечня предусматривает Должности медицинских и иных работников, непосредственно участвующих в оказании противотуберкулезной помощи, занятие которых связано с опасностью инфицирования микробактериями туберкулеза в учреждениях системы.

Занимаемая должность истца относится к п.3 Раздела 5 – сотрудника и работники всех служб, независимо от занимаемой должности, в силу своих обязанностей непосредственно контактирующих с больными активной формой туберкулеза, у которых  контакт с больными активным  туберкулезом составляет более 50% рабочего времени в лечебно-профилактических и лечебных исправительных учреждениях уголовно-исполнительной системы, специально созданные для содержания и лечения осужденных, больных туберкулезом исправительных колоний, в которых временно содержатся больные активным туберкулезом, следственные изоляторы и тюрьмы, служба конвоирования и спецперевозок.

В Примечании к разделу  5 указано, что дополнительная оплата труда по личному составу, указанному в пункте 3 настоящего раздела, определяется ежемесячно приказом руководителя (начальника) учреждения (подразделения) за фактическое время (дни, смены, часы) работы сотрудника (работника) в условиях контактирования с больным активным туберкулезом при исполнении и служебных обязанностей по согласованию с медицинским подразделением учреждения. Данная категория сотрудников и работников не иметь права на сокращенную рабочую неделю и дополнительный отпуск.

            Анализируя вышеуказанные нормативные акты, суд приходит к выводу, что  Г.А.Б. не имеет право на дополнительный оплачиваемый отпуск. Дополнительная оплата труда за работу, связанную с непосредственным контактом с больными активной формой туберкулеза  Г.А.Б. производилась.

Доводы истца о том, что  его должность относится к п.1 и п.2 раздела 5 Перечня, суд считает несостоятельной, поскольку Должностная инструкция  младшего инспектора  1 категории группы надзора отдела безопасности ФБУ ИК-1 УФСИН по Тамбовской области   не содержит обязанности Г.А.Б. принятие  непосредственного  участия  в оказании противотуберкулезной помощи.

 

             Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

 

Р Е Ш И Л :

 

В иске Г.А.Б. о возложении обязанности на ФГУ ИК-1 Управления Федеральной службы  исполнения наказаний по Тамбовской области о предоставлении дополнительного оплачиваемого отпуска - отказать.

Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Тамбовский областной суд.

 

Судья                                                                                    С.А.Дьякова.

 

Мотивированное решение изготовлено 31 марта 2010 года.

Судья                                                                                     С.А.Дьякова.

 

Решение суда вступило в законную силу 12 апреля 2010 года.

Судья                                                                                    С.А. Дьякова

 

 

опубликовано 27.04.2010 09:03 (МСК)