№2-415/10

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

«25» января 2010 года Октябрьский районный суд г. Тамбова  в составе:

председательствующего судьи Бучневой СВ.,

при секретаре Морозовой М.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску З. А. Н. к Управлению труда и социального развития Тамбовской области о выдаче удостоверения «Ветеран труда»,

 

УСТАНОВИЛ:

 

З. А.Н. приказом  МО РФ №183 от 04.04.1996 г. был награжден медалью «За отличие в военной службе» III степени, является пенсионером по линии МО РФ. З.А.Н. обратился с заявлением в Управление труда и социального развития Тамбовской области о присвоении ему звания «Ветеран труда». В выдаче удостоверения «Ветеран труда» ему было отказано в связи с отсутствием необходимого трудового стажа в календарном исчислении.

З. А.Н. обратился в суд с иском к Управлению труда и социального развития Тамбовской области о выдаче удостоверения «Ветеран труда», указав, что ответчиком ему, как он полагает, незаконно было отказано в выдаче удостоверения «Ветеран труда».

   В судебном заседании истец  поддержал исковые требования и пояснил, что проходил военную службу в Вооруженных Силах РФ, выслуга лет на момент увольнения (март 1998г.) в календарном исчислении составила 12 лет 11 месяцев, в льготном исчислении 21 год 11 месяцев, с 1998г. ему назначена пенсия за выслугу лет по линии Министерства обороны РФ. С 2000г. и по настоящее время он работал в различных организациях и учреждениях. Таким образом, его общий трудовой стаж в календарном исчислении составляет более 21 года. 00000 г. приказом Министерства обороны РФ № 183 он был награжден ведомственным знаком отличия - медалью «За отличие в военной службе» III степени. Доводы ответчика  о том, что присвоение звания «Ветеран труда» возможно лишь при наличии трудового  стажа  (для мужчин)  в размере 25 лет и более (при достижении возраста 60 лет),  не основаны на  действующем законодательстве о ветеранах.  Наличие стажа в каком-либо определенном размере не предусмотрено Федеральным законом «О ветеранах».

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, хотя надлежащим образом был извещен о месте и времени рассмотрения дела, возражений на иск не представил.

Выслушав пояснения истца, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования  За. А.Н. подлежащими удовлетворению.

В соответствии с ч. 1 ст. 7 ФЗ от 12.01.1995г. № 5-ФЗ «О ветеранах» ветеранами труда являются лица, имеющие удостоверение «Ветеран труда» либо награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или РФ, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

            Приказом  Министерства Обороны  от 27.03.1995 г. №123 «О наградах Министерства обороны РФ»   утверждены ведомственные награды, в числе которых и медаль "За отличие в военной  службе" I, II и III степени. 

Судом установлено, что в 1998г. З. А.Н. был уволен с военной службы в Вооруженных Силах РФ в связи с организационно – штатными мероприятиями, выслуга лет в Вооруженных Силах РФ на момент увольнения составила в календарном исчислении 12 лет 11 месяцев, в льготном исчислении – 21 год 11 месяцев. С 1998г. в соответствии со ст. 13  Закона РФ от 12 февраля 1993 г. N 4468-1 "О пенсионном обеспечении лиц проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей" (с изменениями и дополнениями)  истец получает пенсию за выслугу лет, что подтверждается справкой Военного комиссариата г. Рассказово, Рассказовского и Бондарского районов  Тамбовской области № 000 от 31.09.2009 г. Приказом Министерством Обороны РФ от 000000г. № 000 З.А.Н. был награжден ведомственным знаком отличия - медалью «За отличие в военной службе» III степени.

           При таких обстоятельствах в соответствии с ч. 1 ст. 7 ФЗ от 12.01.1995г. № 5-ФЗ «О ветеранах» З.А.Н. вправе претендовать на присвоение ему звания «Ветеран труда» и выдачи ему соответствующего удостоверения.

Изложенный в отказе в выдаче удостоверения довод Управления труда и социального развития Тамбовской области о том, что присвоение звания «Ветеран труда» возможно лишь при наличии трудового  стажа  (для мужчин)  в размере 25 лет и более (при достижении возраста 60 лет),  не основан на  действующем законодательстве о ветеранах.

Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными правовыми актами субъектов РФ. Закон Тамбовской области от 23.07.2007г. № 247 – З «О порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» содержит те же основания для присвоения звания, что и ФЗ «О ветеранах», т.е. основанием для присвоения звания «Ветеран труда» является награждение ведомственными знаками отличия и одновременно наличие стажа, необходимого для назначения пенсии по старости или за выслугу лет.

Таким образом, как федеральное, так и региональное законодательство о ветеранах при решении вопроса о присвоении звания «Ветеран труда» не предусматривает наличие  стажа в каком-либо определенном размере, как и достижение какого-либо определенного возраста претендентом на это звание. Ссылки ответчика на ст. 10 Закона РФ от 20.11.1990г. № 340-1 «О государственных пенсиях в РФ» при разрешении данного спора несостоятельны.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд

 

РЕШИЛ:

 

Исковые требования З. А. Н. удовлетворить.

Обязать Управление труда и социального развития  Тамбовской области выдать З.А. Н.  удостоверение «Ветеран труда».

Ответчик вправе подать заявление о пересмотре заочного решения в Октябрьский районный суд г. Тамбова в течение 7 дней с момента получения копии решения суда.

Решение может быть обжаловано в Тамбовский областной суд через Октябрьский районный суд г. Тамбова в течение десяти дней.

 

 

Судья:                                                                                            С.В. Бучнева

 

Мотивированное решение составлено    01.02.2010г.