Arms
 
развернуть
 
392024, г. Тамбов, ул. К. Маркса, д. 406
Тел.: (4752) 58-35-99
oktyabrsky@usdtambov.ru sud23.tmb@sudrf.ru
показать на карте
392024, г. Тамбов, ул. К. Маркса, д. 406Тел.: (4752) 58-35-99oktyabrsky@usdtambov.ru sud23.tmb@sudrf.ru
ПОЛЕЗНЫЕ ССЫЛКИ










СПРАВОЧНАЯ ИНФОРМАЦИЯ(архив)
Решение по делу №2-2478/10

Дело №2-2478/10

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

6 июля 2010 г.

 

Октябрьский районный суд г.Тамбова в составе:

председательствующего судьи Коломниковой Л.В.

при секретаре Маленковой Л.В..,

 

рассмотрев в открытом судебном заседаний гражданское дело по иску

Дуболазовой  Елены  Викторовны  к  ФГУ  ИК   -1   УФСИН  России  по

Тамбовской области об исключении записи из трудовой книжки,

 

УСТАНОВИЛ:

Дуболазова Е.В. работала в должности кладовщика в гараже учреждения ЯТ-30/1 с 01.04.1985 г. по 09.09.1995 г. Была уволена по сокращению штата.

Дуболазова Е.В. обратилась в суд с иском к ФГУ ИК -1 УФСИН России по Тамбовской области о признании недействительной записи , сделанной в период ее работы в трудовой книжке, по поводу того, что она якобы была назначена на должность диспетчера, просила изменить формулировку в приказе об увольнении, указав, что была уволена с должности кладовщика. Указала, что при обращении в Пенсионный фонд для установления общего стажа работы, было выявлено, что в трудовой книжке под № 10 содержится запись о ее переводе на должность диспетчера гаража, однако, приказа о ее переводе не существует.

В ходе рассмотрения дела истица уточнила исковые требования, просила обязать ответчика исключить из трудовой книжке запись № 10 от 01.02.1995 г. , а также из приказа об увольнении - выражение «диспетчер гаража».

. В судебном заседании истица Дуболазова Е.В. иск поддержала в том же объеме по тем же основаниям, пояснив, что без ее ведома в ее трудовой книжке была сделана запись, не соответствующая действительности, она проработала в одной должности «кладовщик гаража» с 01.04.1985 г. по 09.09.2995 г.

Представитель ответчика по доверенности Козодаев Е.А. не возражал против удовлетворения иска, подтвердил, что истица работала кладовщиком, приказ, соответствующий спорной записи в трудовой книжки , отсутствует.

Выслушав участвующих в деле лиц, исследовав материалы дела, суд считает иск подлежащим удовлетворению.

На момент возникновения правоотношений сторон действовали Кодекс законов о труде РФ, 1971 г., Постановление СМ СССР, ВЦСПС от 6 сентября 1973 г. N 656 "О трудовых книжках рабочих и служащих" и Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях (утв. постановлением Госкомтруда СССР от

0 июня 1974 г. N 162)(в редакции от 2 августа 1985 г.) (с изменениями от 31 марта 1987 г., 19 октября 1990 г.) (далее -Инструкция ).

В соответствии с данными нормативными актами все записи в трудовой книжке , в том числе о переводе на другую постоянную работу, вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения). С каждой записью, вносимой на основании приказа (распоряжения) в трудовую книжку (вкладыш) о приеме на работу, переводах на другую постоянную работу и увольнении, администрация обязана ознакомить владельца этой книжки (вкладыша) под расписку в личной карточке (типовая междуведомственная форма N Т-2, утвержденная ЦСУ СССР), в которой должна быть повторена точная запись из трудовой книжки (вкладыша) (п. п.2.3 и 2.4 Инструкции)

Ответчиком на обозрение суда были представлены книги приказов за 1994 -1995 г., из которых следует, что приказы под тем же номером и от той же даты, на которые имеется ссылка в записи №10 трудовой книжки истца, имеют иное содержание, чем указано в оспариваемой записи.

Как видно из представленных суду доказательств, пояснений сторон, истица Дуболазова Е.В. с 01.04.1985 г. по 09.09.1995 г. работала в качестве кладовщика. Сведения , содержащиеся в трудовой книжке о ее переводе на другую должность и содержащиеся в приказе № 144л/с от 06.09.1995 г об увольнении с этой должности, не соответствуют действительности и подлежат исключению, поскольку нарушают права истицы на правильный расчет трудового стажа.

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

 

Иск Дуболазовой Е.В. удовлетворить .

Обязать ФГУ ИК -1 УФСИН России по Тамбовской области исключить из трудовой книжки Дуболазовой Елены Викторовны АТ-1 № 7380620 запись № 10 от 01.02.1995 г. о назначении на должность диспетчера гаража, а также из приказа № 144л/с от 06.09.1995 г. об увольнении Дуболазовой Елены Викторовны по ст. 33 п. 1 КЗоТ РФ исключить словосочетание «диспетчер гаража».

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Тамбовского областного суда в течение 10 дней.

 

Председательствующий-                    Коломникова Л.В.

 

Мотивированное решение составлено 12.07.2010г.

Судья-                                           /шу

 

опубликовано 28.07.2010 10:13 (МСК)